BEWERBER:INNEN & KARRIERE

Nicht einfach
der nächste Job.
Der richtige Schritt.

Ein Lebenslauf erzählt, was Sie bisher gemacht haben. Uns interessiert auch, was Sie antreibt, was Ihnen wichtig ist und wohin Sie beruflich möchten.

Persönlich. Vertraulich. Ohne Anschreiben.

Sie sind mehr als eine Liste von Qualifikationen. Gut so.

Sie haben Erfahrungen gesammelt, Entscheidungen getroffen, vielleicht auch einmal die Richtung geändert. Wir möchten verstehen, was zu Ihnen passt – fachlich, persönlich und im täglichen Miteinander.

Deshalb beginnt gutes Recruiting für uns nicht mit einer Schublade, sondern mit einem Gespräch.

Ein guter Kontakt.
Mehr als ein guter Anfang.

01

Ein ehrliches Gespräch

Wir sprechen nicht nur über Positionen und Qualifikationen, sondern auch darüber, was Sie im Beruf brauchen, um gerne und erfolgreich zu arbeiten.

02

Passende Möglichkeiten

Wir gleichen Ihre Interessen und Stärken mit unseren Suchaufträgen ab. Wenn wir eine interessante Perspektive sehen, besprechen wir sie mit Ihnen.

03

Vertraulichkeit und Klarheit

Gerade wenn Sie noch in einem bestehenden Job sind, ist Diskretion entscheidend. Eine Weitergabe Ihres Profils stimmen wir vorher mit Ihnen ab.

Vier Schritte.
Kein Bewerbungszirkus.

Wir halten den Prozess nachvollziehbar und stimmen die nächsten Schritte mit Ihnen ab.

01

Bewerben

Ob auf eine konkrete Position oder initiativ: Ein Lebenslauf reicht für den Start. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

02

Kennenlernen

Wenn sich eine passende Möglichkeit abzeichnet, lernen wir einander persönlich oder digital kennen.

03

Perspektiven prüfen

Wir besprechen Position, Unternehmen und Erwartungen. Sie entscheiden mit, welche Möglichkeit Sie weiterverfolgen möchten.

04

Gut vorbereitet weitergehen

Wir begleiten Sie im Auswahlprozess und unterstützen Sie bei Bedarf bei der Vorbereitung auf Ihre Gespräche.

04 / IHRE MÖGLICHKEITEN

Offene Stellen.

Vielleicht ist Ihre nächste berufliche Perspektive schon dabei.

1 offene Position

AKTUELL GESUCHT / Wels

Head of Accounting (m/w/d)

Führung übernehmen. Strukturen gestalten. Zukunft bewegen. Sie kennen das Rechnungswesen in- und auswendig. Abschlüsse, Bilanzierung und Prozesse sind Ihre Welt. Aber Sie wollen mehr, als nur dafür sorgen, dass am Monatsende die Zahlen stimmen?

Wels 38,5 Stunden/Woche

VERGÜTUNGab € 5500 brutto/Monat, all-in

Jetzt bewerben

Noch nicht auf Jobsuche?
Vielleicht aber offen für etwas Besseres.

Sie müssen nicht schon gekündigt haben, um neue Möglichkeiten auszuloten. Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung.