Ob für die Begleitung komplexer Changeprozesse, Profiling oder Resilienztrainings:
Ihr Radius wird durch unser Team an Kooperationspartner:innen größer.
GLEICHSTELLUNG ZAHLT SICH AUS.
Das Projekt „100 Prozent“ bietet Unternehmen Beratung zu geschlechtergerechten Rahmenbedingungen und Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz an. Dieses Angebot ist kostenfrei und wird durch den ESF+ sowie das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft finanziert. Unternehmen, die Gleichstellung fördern, profitieren auch von wirtschaftlichen Vorteilen und können spezielle Unterstützung für KMU in Anspruch nehmen.
Interesse?
Weitere Informationen erhalten Sie bei uns von TTS unter office@ttsolutions.at oder unter erstberatung@100-prozent.at.
… WEIL SIE DIE RICHTIGEN TALENTE BEREITS IM HAUS HABEN.
Superwomen unlimited – reach next level – versteht sich als Förderprogramm für Frauen in Ihrem Unternehmen.
AUSGANGSSITUATION:
Aktuell können viele Unternehmen ihre Personallöcher nicht mehr stopfen. Dabei übersehen sie eine wichtige Ressource – ihre eigenen Mitarbeiterinnen.
LÖSUNG:
In einem 3-tägigen Souveränitätstraining schärfen Ihre Mitarbeiterinnen ihre Expertise, überwinden Hemmungen und lernen, wie sie sichtbarer werden. Wir finden die Diamanten in Ihrem Haus.
RESULTAT:
Wir holen für Sie auch ruhigere und unsichere Personen mit ihren Ideen vor den Vorhang. Die Frauen in Ihrer Firma nutzen die Expertise und Sichtbarkeit, um intern Karriere zu machen.
Lassen Sie uns darüber sprechen, was wir für Sie tun können!
YUM LEADERSHIP GMBH
Interconnected Leadership (Konzept eines beziehungs-/ zukunftsorientierten Führungsstils), Coaching, Communication & Profiling
# Geschäftsentwicklung mit Aufbau von Teams und Kooperationen
# Image- und Branding
# Balance und Nachhaltigkeitsbe-wusstsein in Business und Natur
# Perspektivenwechsel und über den Tellerrand schauen
# Produktportfolio Management, Innovationsentwicklung und Markteinführung
# Leidenschaft für Kulturen, Mentalitäten und Sprachen
# Certified Profiler (Profiler PScn)
# Expertin für Potentialanalyse (profilingvalues)
# Zertifizierter Coach für das Process Communication Model (PCM)
# Erstellung und Verwaltung von Online-und Offline Content
# Co-Founder des digitalen Reiseführers und Startups Steemitworldmap/Pinmapple
YUM LEADERSHIP GMBH
Interconnected Leadership (Konzept eines beziehungs-/zukunftsorientierten Führungsstils), Executive Coaching, Profiling, systemischer Master und Mediator
# Leadership- und CEO-Experte
# mehr als 30 Jahre Erfahrung in Management und Beratung
# Inhaber und CEO der YUM Leadership GmbH
# langjährige Erfahrung bei großen Transformationsprojekten in unterschiedlichen Branchen
# Begleitung von Strategieentwicklungs-prozessen oder komplexe Post-Merger-Integrationen
# Beratung und Moderation von Vorstandsteams
# Neubesetzung von Führungsteams
# Unterstützung als Leadership-Coach i.S.v. zukunftsfähiger, werteorientierter Führung
# externe Projektleitung
# Unterstützung der Geschäftsführung (Gremienarbeit, Auftragsmanagement etc.)
# Moderation von Steuerungskreisen, Projektklausuren und Initiativen
# Konzeption der Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings
NEUHAUSER CONSULTINGKatharina Neuhauser ist Founder von NEUHAUSERconsulting und spezialisiert auf Projekt- und Changemanagement. Ihre langjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing gibt sie als best service an ihre Kunden weiter, um das Thema Vernetzung und Customer Journey voranzutreiben. Gemeinsam mit ihren KundInnen bringt sie gezielt mutiges Denken in Kombination mit Technologie-, Geschäfts- und Branchenexpertise in deren Unternehmen ein, um erfolgreich am Markt aufzutreten.
BURNOUT WARRIOR
Carolin Setzer war international als Architektin tätig, bevor Sie nach einem Burnout den Job wechselte. Was zunächst eine absolute Sinnkrise darstellte und sich wie ein großes Scheitern anfühlte, stellt aus heutiger Sicht das größte Geschenk dar.
Das Wissen aus der Gehirnforschung nutzt sie, um mit ihren Kund:innen jene Muskeln zu trainieren, die dabei stärken, auf dem Weg zu einem selbsterfüllten Leben einzutauchen.
SATTELFEST&FREISattelfest&Frei, unter der Leitung von Daniela Planinschetz-Riepl, steht für eine innovative Verbindung von Unternehmensberatung und pferdegestütztem Coaching. Mit einem spezialisierten Angebot zielt das Unternehmen darauf ab, die Personalentwicklung auf einzigartige Weise zu revolutionieren. Hierbei werden Pferde als Schlüsselelemente für die Förderung sozialer Kompetenzen und Führungsqualitäten eingesetzt. Das Ergebnis ist eine deutliche Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Teamperformance, was Sattelfest&Frei zu einem wertvollen Partner für HR-Abteilungen und Unternehmen macht.